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怎么快速胜任工作?

怎么快速胜任工作?
·找直线汇报对象了解工作内容/范围&工作标准
a. 职责范围
1)对哪些关键指标或结果负责
2)包括哪些具体事项
3)事项之间的优先关系是怎样的
4)工作涉及哪些相关方
b.工作标准
1)有具体数据、指标和可量化的要求吗
2)什么样叫做得好,有参考案例吗
·向工作交接人了解工作流程和实操经验(工作是怎么做的)
a.工作流程–把工作职责和每天的工作联系起来—知道自己每天要做什么事
1)工作职责拆分为几件事
2)哪些是常规事项,哪些是临时事项
3)事项涉及哪些相关方
4)完成这些事项需要多少时间,新手呢
b.过往经验
1)有成功经验可以分享吗
2)以前遇到什么样的坑吗
·入职一两个月后,和其他工作相关方沟通—-对自己的工作价值有一个全局的理解,更高效的配合
1)你的工作在什么情况下会直接受到我的工作的影响
2)具体的影响
3)你希望我们之间的合作对接是怎样的,比如时间点,方式
4)在我们过去的合作对接中,有哪些地方是我可以做得更好的吗

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